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應用指數(shù)：5 分
類型：模擬經(jīng)營版本：v4.668 安卓qq登陸版大小：2M更新：2019-01-14 14:10語言：中文性質(zhì)：網(wǎng)游等級：平臺：Android官網(wǎng)：暫無
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一流總裁qq登錄版是一款原汁原味的模擬真實商戰(zhàn)場面的策略經(jīng)營玩法角色扮演類騰訊手機網(wǎng)絡(luò)游戲，不管是潮流辣妹、知性女教師還是霸道女總裁你統(tǒng)統(tǒng)都可以擁有！心動的玩家還在等什么，趕快來安粉絲手游網(wǎng)下載吧！
您夢想過成為總裁后的奢華生活嗎？您經(jīng)歷過商界中的爾虞我詐嗎？您是否曾因站在聚光燈下的風云人物所陶醉？奢華巨制《一流總裁》將正式開啟您的總裁之旅。《一流總裁》是一款以現(xiàn)代商界為時代背景，集角色養(yǎng)成，裝扮，商會競技于一身的策略手游。游戲中各個商業(yè)大亨悉數(shù)登場，趣味多變的玩法為您真實重現(xiàn)商界的機遇與挑戰(zhàn)！
1、各種爾虞我詐，化解危機，邂逅嫵媚佳人！
2、真實的商戰(zhàn)模擬，招募培養(yǎng)員工，發(fā)展公司的實力！
3、變身商業(yè)大亨，成為霸道總裁，享受精彩人生！
1、決策：每次征收經(jīng)驗在100萬以下的早期：有屬性選屬性，其他選資本，也可以看情況選目前最需要什么就選什么，不過屬性教科書必選，其他最好選資本;每次征收經(jīng)驗達100萬以上的中期及后期：基本就可以放棄選擇資本了。
2、美女：美女多有多的好處，少也有少的好處，但必須每個美女的親密度都要有20，至少可以激活前兩個技能加屬性。
3、教科書技能升級：教科書升級實在看臉，不管你升幾星(選用教科書升一星的例外，畢竟百分百成功)，不要拿到一本就作死升5星或者6星技能，建議教科書可以囤一囤，沖榜的時候用，至于升幾星技能，看官可先照照鏡子……
4、視頻會議：看個人舍取，2000的聲望只能打完掉親密愛心那一關(guān)，親密愛心下一個犯人掉商品經(jīng)驗鈔票(實在無用)，再下一個是掉鉆石，打完共得30鉆石左右。所以一天一打還是兩天一打，看個人需求和聲望進度。
一流總裁游戲為玩家們準備了騰訊專屬豪華禮包，只需關(guān)注官微即可領(lǐng)取，禮包限量，先到先得！
找到禮包中心，或者直接點擊官網(wǎng)首頁的禮包領(lǐng)取，進入禮包領(lǐng)取頁面。
根據(jù)頁面提示輸入一流總裁游戲賬號好和游戲密碼，然后點擊領(lǐng)取一流總裁游戲禮包。
進入游戲，在游戲中將兌換碼兌換成游戲禮包。
每一位玩家都可以領(lǐng)取到三個禮包。
《一流總裁》新手員工禮包：特訓卡*5；隨機明星授課*1；隨機屬性教程*1。
《一流總裁》新手成長禮包：支票*5；商品訂單*5；特訓卡*5；隨機屬性大全*1。
《一流總裁》新手美女禮包：1朵玫瑰*3；1束鮮花*1；香奈兒*3；海洋之心*1。
1.霸道總裁官員工哪個好？
如果你有必要的，可以選擇充首充，獲取首充禮包。首充的員工還不錯的，公關(guān)值很高的，升級培養(yǎng)很值的。還有一個就是登錄活動送的員工靳東。
ps：升級不同資質(zhì)的員工需要的經(jīng)驗是相同的，但是高資質(zhì)的員工增加的實力值是不同的。所以我們培養(yǎng)員工時要主要培養(yǎng)那些資質(zhì)高的。
2.具體實踐操作詳解：
建議是壓制你的行政屬性，因為行政在小于等于30w以前，行政每增加1w,收成時間就會增加1分鐘。也就是說，在行政30w以前，它不僅決定你每次征收的經(jīng)驗，還決定你的征收時間。看到這兒，肯定有些人還是不太懂。舉個例子，A的行政、技術(shù)和營銷都是10w,而B的行政是1w,技術(shù)和營銷分別10w."
那么，在相同的10分鐘里，A能夠征收的經(jīng)驗、商品和鈔票都是10w,而B能夠征收的是經(jīng)驗10w,商品和鈔票分別100w.當然這只是一種理想的假設(shè)，但并非是不能達到的。
A.首先，我們選擇主要升級的員工最好是有五星公關(guān)和一星行政的。如果可以的話，可以充6塊經(jīng)驗拿個首充的員工。準備氪金的或者打算持續(xù)氪金的可以選擇拿個VIP3的員工，作為主力他不會讓人失望的。
B.基本選擇培養(yǎng)的公關(guān)員工就到這里了，建議要有4個及以上主升的公關(guān)員工，而其中又要有1-2個核心公關(guān)員工。具體數(shù)量，看個人喜好和培養(yǎng)了。
然后，讓我們來談談另外三個（技術(shù)，行政，營銷）屬性需要的員工。我的建議行政和技術(shù)的員工就定為靳東，靳東作為目前官方唯一指定贈送產(chǎn)品，其實到后期看真的還不賴，不過建議剛拿到靳東的萌新總裁，不要懟靳東的行政。
準確說，把所有和行政有關(guān)的東西都留起來，等行政30w后，一股腦兒全往靳東身上扔，在那之前，只給靳東升級技術(shù)吧~
最后，營銷員工，只做一個推薦—廚師。
唯一一個擁有六星營銷的普通員工，你有什么理由不升級他。
PS:中期有個任務是需要10個150級的員工。其余員工卡死在59級。不然打律所你會哭的。
C.員工培養(yǎng):分為四點——升級等級、升級資質(zhì)、用屬性和升級加成該員工的美女技能。升級不用多說，準備好經(jīng)驗就行了。
D.升資質(zhì):固然，升五個一星和一個五星所獲得的收益是一致，但同樣的五個書籍，五個五星雖然不保證百分百成功，甚至有可能連跪，假設(shè)如果成功兩個及以上，是不是比升一星來得更快更好呢。再強調(diào)一點，能升五星六星，絕不升一至四星。雖然一星必成，二三四星只是降低概率，但二三四星用書籍升星的概率真的不高。一個擁有四個兩星資質(zhì)的員工，意味著什么，用在五星資質(zhì)員工身上的書籍所能達到的高度在他身上要翻兩倍才有可能達到
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