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類型:生活版本:v5.4.8 安卓最新版大小:192.1M更新:2025-04-28 14:05語言:中文性質:軟件等級:平臺:Android官網:http://about.91job.com/廠商:義烏市恒信人才開發股份有限公司 備案:浙ICP備05042308號-12A
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恒信人才立志為浙江地區的企業與求職者提供人力資源服務。恒信人才網是義烏本地最大,最真實,最有效的第一人才招聘平臺。我們擁有海量的優質職位,求職者可根據需求進行搜索與投遞,精確找到心儀職位。我們將持續為求職者提供最貼心的幫助與服務。為義烏市民提供專業簡歷免費發布,企業招聘服務。同時展獵頭,派遣,現場招聘,櫥窗招聘等增值服務。
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目標:
成為浙江第一人才網遠景目標:成為中國前四的人力機構遠景使命:讓人才觸手可得
認真+真誠:
認真做事,真誠待人,認真才能致遠
態度+技能:
態度決定一切,態度由于技能
實事求是:
有多少能力做多少事
喋喋不休:
幫人習慣養成,幫助公司制度執行
投遞時要注意:
1.關注職位要求與簡歷的匹配度,必要時按照目標職位要求突出簡歷中的相應部分。
2.按招聘方要求投遞簡歷。如:直接通過網站應聘、不以郵件形式發簡歷、在有期限內盡快投遞簡歷。
3.對目標公司和職位的了解和研究,了解這個職位各項要求、公司情況、福利待遇等是否適合自己。
準備功課:
1.完整、詳實的簡歷。特別是特長技能、工作經驗中所負責的工作、完成的作品、取得的成績都描述得清楚到位。但簡歷又不能太長,重點要突出。
2.了解一些關于hr在招聘時的習慣。比如,hr篩選簡歷的常用關鍵詞有哪些,設置好簡歷關鍵字。
3.對目標公司和職位的了解和研究,了解這個職位各項要求、公司情況、福利待遇等是否適合自己。
投遞后:
1.了解這個職位的競爭情況。比如應該過的職位中的“職位分析”就可以查看這一職位的應聘者情況。
2.經常刷新/修改簡歷,保持簡歷的新鮮度,特別保證聯系方式的正確有效,增加被hr搜索及聯系到的幾率。
3.對特別心儀的職位,相隔一周之后再次投遞。避免因為hr忽視而遺漏自己的簡歷。如果之后仍然沒有回音,那么多數是因為求職者的簡歷本身不夠吸引人,建議對簡歷進行修改。
v4.9.9版本
-我們對消息增加了職位關鍵詞,求職者可以在工作經驗中添加,企業用戶在發布職位時可以添加,提高簡歷與職位的匹配度,為你推薦更匹配的人才與職位-我們為企業用戶更新職位管理,不是會員也可以保存職位了
-我們更新了簡歷申請解鎖的狀態查詢,可清晰查看申請解鎖的進度
-我們優化的一些交互使用,讓用戶體驗更佳。
v4.5.2版本
更新
可以在app端直接購買會員啦
新增購買會員功能
v4.2.5版本
更新
課程功能上線,助力企業高效管理
v4.2.4版本
更新
自我評價字數限制提升至500字
v2.1.0版本
更新
調整崗位列表展示內容
新增企業問答模塊
調整簡歷字段限制
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